Goede ideeën worden gewaardeerd én opgepakt

Snelle afstemming zonder onnodige omwegen

Ruimte om door te groeien en je in je rol te verdiepen

Junior werkvoorbereider

Als junior werkvoorbereider leer je hoe je aanvragen omzet in duidelijke acties. Je stemt af met productie, controleert gegevens en zorgt dat alles klopt. Geen leslokaal, maar praktijkervaring in een nuchter team dat je het vak bijbrengt.

We verwachten niet dat je alles al weet. Wat we wél belangrijk vinden, is dat je graag wilt leren. Bij Harryvan krijg je alle ruimte om het vak stap voor stap te ontdekken. Je werkt samen met ervaren collega’s die je begeleiden in de planning, het voorbereiden van orders en het optimaliseren van processen.

Zo zien jouw werkzaamheden eruit

  • Je verwerkt binnenkomende orders en zorgt dat alle gegevens compleet zijn;
  • Je vertaalt de aangeleverde informatie naar een duidelijke werkvoorbereiding voor productie;
  • Je bewaakt de voortgang van de planning en ondersteunt collega’s bij het tijdig opleveren van projecten;
  • Je denkt mee over verbeteringen in het werkproces.

Wat krijg je van ons?

  • Een leerplek waarin je wordt opgeleid tot zelfstandig werkvoorbereider;
  • Een afwisselende functie binnen een stabiele en groeiende organisatie;
  • Salaris en reiskostenvergoeding volgens CAO Timmerindustrie;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Vier weken bouwvak en twee weken kerstvakantie + een x-aantal vrije dagen per jaar;
  • Een informele werksfeer met korte lijnen en gezellige collega’s;
  • Deelname aan gezellige teamevents, zoals borrels of teamuitjes.

Wat vragen wij van jou

  • MBO+ werk- en denkniveau (een bouwtechnische richting is mooi meegenomen, maar geen must);
  • Een leergierige en nauwkeurige instelling;
  • Affiniteit met de bouw of techniek;
  • Goede communicatieve vaardigheden.
Solliciteer direct

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Een fulltime salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand plus 8,33% vakantiegeld.

Pensioen

Pensioenopbouw via bpfBOUW: ouderdoms-, nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidspensioen.

Vrije dagen en verlof

Je hebt recht op een aantal vrije dagen conform CAO.

Reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding: €0,23 netto p/km tot 50 km enkele reis op basis van je standplaats.

Gezellige uitjes

Een gezellige gezamenlijke afsluiting voor de vakantie of een leuk personeelsuitje; plezier in je werk gaat samen met goed werk leveren.

Attenties die het verschil maken

Paas-, sinterklaas- en kerstpakket, fruit op het werk én aandacht bij bijzondere momenten.

Ontvang €500 netto bij tekenen van je contract

Kies je voor Harryvan Kozijnen? Dan ontvang je bij het tekenen van je contract een eenmalige welkomstbonus van €500 netto.

*De tekenbonus is alleen van toepassing bij rechtstreeks in dienst treden, niet via een uitzendbureau. De bonus wordt uitgekeerd wanneer de proefperiode verstreken is en het van beide kanten goed bevalt.

Meer weten over deze vacature?

Rinus Malgrom Hoofd bedrijfsbureau

Mail

E-mailinfo@harryvankozijnen.nl

 Tel

Telefoon0598 34 34 34
Solliciteer direct

Werken bij Harryvan Kozijnen

Sollicitatieprocedure

Stap 1

Solliciteren

Je solliciteert via het formulier, WhatsApp of telefonisch. Bel of app je? Dan stellen we wat vragen om je te leren kennen. We vragen altijd om je CV.

Stap 2

Selectie

We bekijken je cv en eventuele motivatie zorgvuldig. Sluiten jouw achtergrond en interesses aan bij de functie? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. Je hoort binnen enkele werkdagen van ons.

Stap 3

Sollicitatie-gesprek

Tijdens het gesprek gaan we in op jouw ervaring, motivatie en vragen over de functie. Soms volgt er nog een tweede gesprek. In deze fase bespreken we ook de arbeidsvoorwaarden.

Stap 4

Meeloopdag(en)

Zien we een match? Dan plannen we één of meerdere meeloopdag(en). Zo krijg jij een goed beeld van je taken, collega’s, werkplek en onze manier van werken. En wij leren jou nog beter kennen.

Stap 5

Arbeidsvoorwaarden

Beide enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden. We bieden voorwaarden die passen bij het werk en helpen om je functie goed uit te voeren.

Stap 6

In dienst

Alles rond? Dan heten we je van harte welkom als junior calculator bij Harryvan Kozijnen.

Over Harryvan Kozijnen

Onze cultuur

Bij Harryvan Kozijnen werk je aan kwalitatieve houten kozijnen en deuren. Geen dag is hetzelfde. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken en samen met collega’s een product neer te zetten om trots op te zijn. De sfeer is nuchter, de lijnen zijn kort en de afspraken zijn duidelijk.

Werkplezier en waardering

We zijn trots op wat we maken en hechten veel waarde aan de sfeer. Uitjes, gezamenlijke afsluitingen, kerstpakketten – plezier in je werk gaat samen met goed werk leveren.

Ruimte om te ontwikkelen

Nieuw in het vak of al ervaren? Als je wilt groeien, krijg je bij Harryvan Kozijnen de ruimte om te leren. Wij denken met je mee en helpen je vooruit.

Afwisseling en vakwerk

Wat we maken, is altijd anders – van klassieke renovaties tot moderne nieuwbouw. Dat vraagt om vakmanschap én flexibiliteit, in alle onderdelen van ons werk.

Vertrouwen en meedenken

Fouten maken mag, we lossen het samen op. Heb je ideeën om iets beter te doen? Je krijgt bij ons het vertrouwen en de ruimte om mee te denken.

Persoonlijke en betrokken werksfeer

We zijn een kleine club, iedereen kent elkaar. Je kunt altijd binnenlopen, of het nu gaat om werk, overleg of iets wat je privé bezighoudt.

Transparantie

We geloven in transparantie, daarom delen we wat er speelt binnen de organisatie. Zo weet je waar we naartoe werken en hoe jouw werk daarin past.

Goed georganiseerd

Je werkplek is netjes, je gereedschap op orde en de planning duidelijk. Zo werk je prettig, efficiënt en met overzicht aan een resultaat dat klopt.

Zekerheid en continuïteit

Harryvan Kozijnen is een stabiel bedrijf met een lange geschiedenis. We bestaan sinds 1930 en zijn trots op onze naam in de regio.

Geïnteresseerd?

Stuur ons je sollicitatie!



    Ontvang binnen 2 dagen een reactie